sekitarbandung.com – Pemerintah Kabupaten Bandung melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) tengah menyiapkan Aplikasi Disnaker Plus Bandung sebagai terobosan baru untuk menghapus praktik percaloan tenaga kerja yang selama ini merugikan masyarakat.
Kepala Disnaker Kabupaten Bandung, Dadang Komara, menjelaskan bahwa aplikasi ini dirancang agar proses rekrutmen lebih transparan sekaligus memudahkan interaksi langsung antara perusahaan dan pencari kerja tanpa adanya perantara.
“Dengan aplikasi ini, masyarakat bisa melamar kerja langsung dari rumah melalui gawai mereka, tanpa perlu lagi membawa berkas fisik ke perusahaan,” ujarnya pada Selasa (30/9/2025).
Baca Juga: Pengawasan Program Makan Bergizi Gratis Libatkan Puskesmas dan UKS, Begini Hasil Rapat Kemenkes
Transparansi Rekrutmen Tanpa Perantara
Melalui Aplikasi Disnaker Plus Bandung, perusahaan akan membuka lowongan kerja secara terbuka dan dapat diakses publik. Setiap lowongan akan menampilkan syarat, kriteria, serta deskripsi pekerjaan secara detail.
Pencari kerja pun cukup membuat profil digital lengkap dengan riwayat pendidikan, pengalaman, dan keterampilan. Begitu pula perusahaan, mereka bisa mengunggah informasi kebutuhan tenaga kerja, sehingga sistem mencocokkan profil pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
“Perusahaan bisa mencari calon pegawai sesuai profil yang ada, sementara pelamar bisa menemukan lowongan yang benar-benar cocok dengan kemampuan mereka,” tambah Dadang.
Kurangi Percaloan dan Biaya Rekrutmen
Salah satu tujuan utama aplikasi ini adalah memutus mata rantai percaloan yang sering membebani pencari kerja. Semua proses dilakukan secara daring, mulai dari pengumuman lowongan, pendaftaran, hingga seleksi tahap awal.
Selain itu, sistem berbasis digital ini juga diyakini mengurangi penggunaan kertas sehingga lebih ramah lingkungan. Bahkan, ke depan pengiriman lamaran di job fair pun akan diarahkan sepenuhnya melalui aplikasi.
Manfaat bagi Pencari Kerja dan Perusahaan
Bagi pencari kerja, aplikasi ini akan menghemat waktu dan biaya transportasi karena seluruh proses bisa dilakukan dari rumah. Sedangkan bagi perusahaan, sistem digital memungkinkan mereka menemukan kandidat sesuai kebutuhan lebih cepat.
Menurut Kementerian Ketenagakerjaan RI, digitalisasi layanan tenaga kerja juga menjadi langkah strategis dalam meningkatkan efisiensi sekaligus menekan potensi praktik ilegal dalam perekrutan.
Rencana Peluncuran Aplikasi
Dadang Komara menyebutkan bahwa saat ini Aplikasi Disnaker Plus Bandung masih dalam tahap pengembangan akhir. Targetnya, aplikasi ini segera diluncurkan dalam waktu dekat agar bisa digunakan pada skala luas, terutama untuk memfasilitasi pencari kerja lokal.
“Tujuan kami jelas, menciptakan sistem rekrutmen tenaga kerja yang lebih bersih, transparan, dan modern di Kabupaten Bandung,” pungkasnya.
Jika ingin update tentang hal di sekitar bandung, selalu kunjungi website sekitarbandung.com
