sekitarbandung.com – Jumlah warga yang tidak bekerja di Kota Bandung sekarang sudah mendekati 100.000 orang. Pemkot Bandung bertujuan untuk mampu menyediakan lapangan pekerjaan tambahan bagi sekitar 15.000 penduduk setiap tahunnya, salah satunya dengan mengadakan pameran lowongan kerja (job fair).
Wali Kota Bandung Muhammad Farhan mengeluarkan keterangan tersebut ketika meresmikan Pameran Lapangan Kerja 2025 di Graha Manggala Siliwangi pada hari Selasa, tanggal 17 Juni 2025. Acara bursa kerja yang berlangsung dari tanggal 17 hingga 18 Juni 2025 ini menampilkan partisipasi sebanyak 46 perusahaan dan memberikan kesempatan untuk 2.600 posisi pekerjaan.
“Terdapat sekitar 2.600 posisi pekerjaan tersedia, namun telah ada lebih dari 3.000 orang yang mendaftar. Hal ini mengindikasikan bahwa persyaratan jabatan dalam kota tersebut kurang dibandingkan dengan kebutuhan tenaga kerja saat ini. Ini merupakan sebuah tantangan signifikan bagi Kota Bandung guna mencapai target penambahan 15.000 lapangan kerja,” jelas Farhan.
Dia menjelaskan bahwa bursa pekerjaan tersebut tidak hanya sebagai bentuk formalitas agar dapat ditampilkan kepada publik seolah-olah Pemerintah Kota Bandung sedang berusahan dalam upaya mereduce tingkat pengangguran. Dia juga menyatakan perusahaan-perusahaan yang merupakan bagian dari Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) telah memastikan akan memberikan kesempatan kerja nyata bagi pencari kerja.
Dari bursa kerja itu, Farhan bertujuan agar sebanyak 2.600 orang dalam tim kerja baru berhasil diserap. Setidaknya, lanjut dia, minimal 50% dari posisi-pekerjan yang ada harus terisi, dengan begitu akan membantu meringankan tingkat pengangguran di kota Bandung.
“Pada kota Bandung, total angkatan kerja yang menganggur mencapai 100.300 jiwa. Hal ini menjadi suatu tantangan bagi kita semua, harapan saya selama lima tahun ke depan, dari 100.000 pengangguran terbuka tersebut dapat perlahan-lahan dikurangi dengan langkah-langkah berkelanjutan,” ungkap Farhan.
Langkah strategis
dia bertujuan agar jumlah penganggur terbuka yang saat ini mendekati 100.000 orang per tahun dapat dikurangi sampai 15 persen. farhan mengakui bahwa sasaran tersebut merupakan tantangan besar, namun ia bersedia berusaha keras untuk mewujudkannya.
“Presentase pengangguran yang ada sekarang adalah 7,4%, namun kami berencana untuk mengurangi angkanya menjadi 6,4% pada tahun mendatang. Setiap tahun, target kita menyerap 15.000 pekerja tambahan sehingga diakhir masa jabatan saya nanti, harapan kita jumlah pengangguran di Kota Bandung harus kurang dari 50.000 orang,” ujarnya.
Walaupun demikian, ia mengaku bahwa harapan itu bukan hal yang sederhana untuk dicapai, sebab terdapat banyak hambatan. Tidak hanya adanya PHK setiap tahunnya, institusi pendidikan juga harus diperbarui supaya sesuai dengan permintaan pasar, sehingga para alumni dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan.
“Diluar jalur pameran pekerjaan, langkah lain yang dilakukan adalah menghubungkan sektor pendidikan dengan dunia usaha. Pelatihan tentu menjadi komponen penting, selanjutnya Pusat UKM di setiap kecamatan tengah dibangun oleh kami serta nantinya Kami akan memaksimalkan Koperasi Merah Putih,” jelasnya.
Jika ingin update tentang hal di sekitar Bandung, selalu kunjungi website sekitarbandung.com
