sekitarbandung.com – Jobstreet by SEEK AI resmi meluncurkan inovasi terbesar dalam sejarah platform rekrutmen mereka di Indonesia. Melalui pembaruan teknologi berbasis kecerdasan buatan, perusahaan kini dapat menemukan kandidat terbaik dengan lebih cepat dan akurat langkah penting yang mendukung pertumbuhan tenaga kerja nasional.
Peluncuran ini juga menjadi bagian dari gerakan besar #NextMillionJobs, yang sejak 2024 berhasil menciptakan lebih dari satu juta iklan lowongan kerja di platform Jobstreet by SEEK Indonesia.
Transformasi Digital Rekrutmen di Era Bonus Demografi
Indonesia sedang berada dalam fase penting bonus demografi, di mana lebih dari 70% penduduk diperkirakan berada pada usia produktif hingga tahun 2045. Kondisi ini membuka peluang besar bagi pertumbuhan ekonomi, tetapi juga menuntut sistem rekrutmen yang cepat dan tepat.
Menurut Wisnu Dharmawan, Sales Director Jobstreet by SEEK Indonesia:
“Upgrade Jobstreet by SEEK AI ini menjadi solusi utama untuk mempercepat pencocokan antara kandidat dan perusahaan, sekaligus meningkatkan efisiensi verifikasi kredensial.”
Dengan dukungan AI SEEK, platform kini mampu menilai kecocokan kandidat secara otomatis berdasarkan data keterampilan, pengalaman, dan preferensi karier.
Baca Juga: Sinergi Perpajakan Pusat dan Daerah, DJP dan DJPK Dorong Penerimaan Nasional
Keunggulan Teknologi Jobstreet by SEEK AI
Untuk Pemberi Kerja (Hirer)
-
Sistem AI Matching meningkatkan tingkat high-fit kandidat.
-
Fitur reference check otomatis mempersingkat proses verifikasi.
-
Proses penyaringan kandidat (shortlisting) menjadi lebih efisien.
Untuk Pencari Kerja (Candidate)
-
SEEK Pass membantu verifikasi kredensial pelamar secara aman.
-
Badge “Sangat Berminat” meningkatkan peluang dilirik perusahaan.
-
Data SEEK Australia mencatat kandidat dengan SEEK Pass punya peluang 3x lebih tinggi untuk diterima kerja.
Investasi SEEK untuk Ekosistem Rekrutmen di Indonesia
Dalam tiga tahun terakhir, SEEK telah mengintegrasikan Jobstreet dan JobsDB menjadi satu platform tunggal di Asia Pasifik. Model bisnis baru “Free to Post, Pay for Performance” yang diluncurkan 2024 memungkinkan perusahaan memasang iklan gratis dan hanya membayar sesuai performa hasil.
Langkah ini menjadikan proses rekrutmen lebih transparan, efisien, dan terpercaya, memperkuat posisi Jobstreet by SEEK sebagai pionir digital hiring di Indonesia.
Melanjutkan Gerakan #NextMillionJobs
Gerakan #NextMillionJobs telah menjadi simbol kontribusi nyata Jobstreet by SEEK AI dalam mendukung penciptaan lapangan kerja berkualitas. Dengan hadirnya teknologi AI terbaru, pencari kerja bisa menemukan peluang sesuai keterampilan, sementara perusahaan dapat merekrut dengan lebih cepat dan tepat sasaran.
“Kami ingin setiap talenta Indonesia mendapatkan kesempatan terbaik melalui proses rekrutmen yang modern, efisien, dan terpercaya,” tambah Wisnu.
Untuk informasi lebih lanjut tentang teknologi rekrutmen dan gerakan ketenagakerjaan di Indonesia, kunjungi Jobstreet Indonesia – Official Website
Jika ingin update tentang hal di sekitar bandung, selalu kunjungi website sekitarbandung.com
